Un groupe de Co-développement est un groupe de personnes qui s’entraident dans leur auto développement personnel et/ou professionnel respectif. Il opère comme un soutien, un lieu de réflexion et d’apprentissage qui permet de clarifier les situations que vous vivez et dépasser les difficultés éventuelles qui vous empêchent d’avancer dans vos projets.
C’est l’esprit du coaching. Le coach principal n’étant pas l’animateur mais le groupe. Ce que je rajoute au co-dév classique, c’est, bien sûr, l’éclairage vectoriel. Chacun va avoir de multiples occasions de vectoriser, pratiquer les vecteurs.
Prérequis : avoir fait au moins 2 niveaux de formation vectorielle.
Connaissance de soi. Interconnexions.
Faire des liens entre les différents outils de connaissance de soi pour mieux se comprendre et vectoriser en plus en profondeur…
Connaissance de soi. Interconnexions.
Faire des liens entre les différents outils de connaissance de soi pour mieux se comprendre et vectoriser en plus en profondeur…
Un groupe de Co-développement est un groupe de personnes qui s’entraident dans leur auto développement personnel et/ou professionnel respectif. Il opère comme un soutien, un lieu de réflexion et d’apprentissage qui permet de clarifier les situations que vous vivez et dépasser les difficultés éventuelles qui vous empêchent d’avancer dans vos projets.
C’est l’esprit du coaching. Le coach principal n’étant pas l’animateur mais le groupe. Ce que je rajoute au co-dév classique, c’est, bien sûr, l’éclairage vectoriel. Chacun va avoir de multiples occasions de vectoriser, pratiquer les vecteurs.
Prérequis : avoir fait au moins 2 niveaux de formation vectorielle.