Comprendre rapidement QUI est QUI pour rentrer intelligemment dans la relation avec son client potentiel : mieux le comprendre et répondre efficacement à ses besoins.
Comprendre son fonctionnement pour mieux l’accompagner dans le processus d’achat et rendre la vente efficace et dans l’esprit gagnant-gagnant.
Voulez-vous apprendre à comprendre rapidement les autres ?
Et si on vous donnait une notice permettant de voir la carte du monde de l’autre, ses valeurs et traits de caractères…
Et si c’était possible de deviner ce qui se passe dans sa tête, arriver à se mettre à sa place – ce que l’on nous incite à faire partout sans expliquer comment faire…
Tout ce que je vous décris, est possible grâce au nouvel outil de connaissance de soi : innovent et concret, efficace et ludique, bluffant comme disent ceux qui l’ont testé – la Communication Vectorielle.
L’outil vectoriel donne des informations uniques sur notre Inconscient collectif ce qui permet de se connecter au mode de fonctionnement de l’autre, à son canal de communication du moment, et, par exemple, mieux comprendre son prospect pour qu’il devienne votre client, et un client fidèle.
- Comprendre rapidement son client potentiel
- Adapter sa communication selon le profil de personnalité du client
- Rendre la vente efficace et dans l’esprit gagnant-gagnant
Cette conférence est particulièrement destinée à celles et ceux qui ont une composante commerciale dans leur activité professionnelle et qui souhaitent mieux comprendre son client potentiel pour mieux vendre ses produits/services. Basé sur les outils Communication Vectorielle® et Insight Discovery®.
Un groupe de Co-développement est un groupe de personnes qui s’entraident dans leur auto développement personnel et/ou professionnel respectif. Il opère comme un soutien, un lieu de réflexion et d’apprentissage qui permet de clarifier les situations que vous vivez et dépasser les difficultés éventuelles qui vous empêchent d’avancer dans vos projets.
C’est l’esprit du coaching. Le coach principal n’étant pas l’animateur mais le groupe. Ce que je rajoute au co-dév classique, c’est, bien sûr, l’éclairage vectoriel. Chacun va avoir de multiples occasions de vectoriser, pratiquer les vecteurs.
Prérequis : avoir fait au moins 2 niveaux de formation vectorielle.
Un groupe de Co-développement est un groupe de personnes qui s’entraident dans leur auto développement personnel et/ou professionnel respectif. Il opère comme un soutien, un lieu de réflexion et d’apprentissage qui permet de clarifier les situations que vous vivez et dépasser les difficultés éventuelles qui vous empêchent d’avancer dans vos projets.
C’est l’esprit du coaching. Le coach principal n’étant pas l’animateur mais le groupe. Ce que je rajoute au co-dév classique, c’est, bien sûr, l’éclairage vectoriel. Chacun va avoir de multiples occasions de vectoriser, pratiquer les vecteurs.
Prérequis : avoir fait au moins 2 niveaux de formation vectorielle.
Un groupe de Co-développement est un groupe de personnes qui s’entraident dans leur auto développement personnel et/ou professionnel respectif. Il opère comme un soutien, un lieu de réflexion et d’apprentissage qui permet de clarifier les situations que vous vivez et dépasser les difficultés éventuelles qui vous empêchent d’avancer dans vos projets.
C’est l’esprit du coaching. Le coach principal n’étant pas l’animateur mais le groupe. Ce que je rajoute au co-dév classique, c’est, bien sûr, l’éclairage vectoriel. Chacun va avoir de multiples occasions de vectoriser, pratiquer les vecteurs.
Prérequis : avoir fait au moins 2 niveaux de formation vectorielle.