Se réaliser dans la vie grâce à nos envies – niveau Transformation

Continuons à travailler sur les niveaux de développement, plus en détail ;

Objectif personnel en développement vectoriel, contrat de changement – coaching ;

Acceptation profonde des vecteurs chez soi, leur maturité, potentiel  et développement ;

Scénarios d’étouffement des vecteurs ;

Blessures et sous-types (issu de l’Ennéagramme) et vecteurs ;

Phase urétrale du développement de l’Humanité, perception de la forme finie et infinie de la Vie ;

Antipathie et empathie, inclusion de l’autre chez soi ;

Sentiment de sécurité et de protection avant et après la puberté, les odeurs conscientes et inconscientes ;

La Kabbale et les recherches de l’état spirituel ; 

Vision systémique des situations, recherche de pistes de solutions ;

Les apports de la Communication Vectorielle®.

Tarif particulier – 590 €

Tarif association et collectivité : 620 € TTC

Tarif entrepreneur / profession libérale : 600 € HT

Places limitées à 8. Un chèque de réservation de 100€ vous sera demandé lors de l’inscription.

Si vous en avez besoin, vous pouvez demander un coup de pouce financier :  il existe une cagnotte solidaire pour aider les vectorisants à continuer à se former aux Vecteurs. Pour que l’argent ne soit pas un obstacle à l’envie de se comprendre.

Tarif d’entreprise, avec une convention et contrat Organisme de formation : 1100 € HT

Tarif du week-end de certification vectorielle : 290€

Week-end de certification vectorielle

Prérequis :

• – Avoir fini les niveaux 2 ou 3, chacun est libre d’évaluer ses compétences vectorielles et de savoir s’il prêt pour passer la certification. Je me réserve le droit de valider ou non la participation du vectorisant au week-end de certification.

Compétences vectorielles :

1. a. Bienveillance (pas de jugements, ne pas mettre les gens dans les cases…).
2. b. Éthique et déontologie.
3. c. Intérêt envers les autres (ouverture aux autres, au monde).
4. d. Ecoute et capacité d’observation.
5. e. Capacité d’analyse vectorielle.
6. f. Conscientisation (savoir écouter ses Vecteurs, les comprendre).
7. g. Savoir développer et nourrir ses Vecteurs.
8. h. Loyauté envers les Vecteurs (penser souvent aux Vecteurs, les utiliser régulièrement dans sa vie).

• – Participer à la vie de la communauté vectorielle (groupe privé vectoriel Facebook, soirées vectorielles, Journée de la Communication Vectorielle, réunions de travail, parrainage vectoriel, rattrapages pour les vectorisants en formation  etc.). Chacun participe selon ses envies, ses Vecteurs, ses disponibilités.

Préparation pour le week-end de certification

1. – Présenter une situation à vectoriser : analyse vectorielle de la situation et des personnages qui y interagissent avec leurs niveaux de développement et de la réalisation, leur état de souffrance dans tel ou tel Vecteur, proposition des clés de compréhension et éventuellement des pistes de solutions pour débloquer la situation ou apaiser la ou les personne(s). Cette situation sera présentée au groupe et au jury par écrit, puis à l’oral lors du week-end de la certification. Une grille d’évaluation est basée sur les compétences vectorielles.
2. – Ecrire un article vectoriel : décrire un phénomène ou une profession ou un sujet ou un domaine précis de point de vue des Vecteurs. Analyse vectorielle. Vision vectorielle. Contribuer à faire connaitre les Vecteurs au grand public.
3. – Réviser pour passer l’évaluation des connaissances vectorielles, le test sous forme de questions. L’objectif – avoir au moins 80% de bonnes réponses au test.

Code d’éthique des vectorisants certifiés

• La méthode Communication Vectorielle® a été créée par Tatiana Lécuret en 2017 : elle est basée sur 2 outils – Psychologie Systémique Vectorielle® de Youri Bourlane et Communication Non Violente® de Marshall Rosenberg. La Communication Vectorielle est à la fois un outil de développement personnel, de communication et de management. Les personnes formées à la Communication Vectorielle viennent de différents milieux et d’horizons ; elles souhaitent utiliser cette approche dans un environnement personnel et/ou professionnel. Ainsi, ce code d’éthique représente un ensemble de règles de conduite appuyé sur des valeurs et des principes ; il permet d’assurer une bonne utilisation des Vecteurs, d’encadrer leur pratique au quotidien pour une meilleure relation à soi et aux autres. Chaque vectorisant certifié s’engage à le respecter d’une façon responsable.

 

Les principes et les règles

• 1. Ethique et déontologie
  a. Les Vecteurs sont un moyen de mieux se connaitre, se comprendre ; c’est un outil vivant et dynamique basé sur l’observation, l’expérimentation et l’apprentissage permanent. Chacun a le droit de ne pas savoir avant de savoir et de ne pas comprendre avant de comprendre. Règle de non-dévalorisation.
  b. La connaissance des Vecteurs ne permet pas au vectorisant de se positionner en posture haute vis-à-vis de l’autre, ne lui donne pas le droit d’imposer son point de vue sur la situation, mais uniquement proposer, inciter, suggérer. Il est important de veiller à ne pas « mettre les gens dans les cases » en utilisant les Vecteurs qui ne sont que des repères pour mieux se comprendre.
  c. Etant vivant et dynamique, cet outil continue à se développer, on n’arrête pas de se poser de nouvelles questions, de faire des hypothèses, de chercher des réponses aux phénomènes qui nous interpellent. Néanmoins, il est important de garder intact les principes de base de la Psychologie Systémique Vectorielle et s’appuyer dessus pour développer l’outil.
• 2. Respect et bienveillance
  a. Chaque vectorisant certifié s’engage à utiliser les Vecteurs sans jugement ni critique, même constructive. Les Vecteurs aident à comprendre le fonctionnement de la personne et ainsi facilitent son acceptation. Ils ne sont pas faits pour changer les autres – le développement personnel est l’affaire de chacun et sous sa responsabilité. Respectons le niveau de développement des autres, acceptons leurs capacités et envie de changer. Acceptons leur choix quel qu’il soit et notre impuissance quant à cet éventuel non-changement.
  b. Il est important d’être vigilant de ne pas donner de conseils vectoriels non sollicités, sinon on se met en posture haute. Respectons le niveau de conscientisation des autres, le niveau d’acceptation de leurs Vecteurs. Acceptons la liberté et l’autonomie de nos proches, amis, collègues, clients etc.
• 3. Responsabilité
  a. Chaque vectorisant certifié s’engage à pratiquer la Communication Vectorielle d’une façon responsable. C’est une démarche introspective, une possibilité de mieux se connaitre et de faire du développement personnel. En même temps, il n’y a pas que les Vecteurs dans la vie ! Il est important d’être vigilant devant « la magie » des Vecteurs pour ne pas se mettre en euphorie vectorielle et donner aux Vecteurs leur juste place, en continuant à être ouvert à la Vie.
  b. Chacun prend sa responsabilité de la façon dont il interprète les situations vectoriellement : si cela lui fait du bien, lui apporte une meilleure compréhension de la situation et donc un soulagement et acceptation – alors c’est la « bonne » interprétation. Attention à ne pas imposer votre vision vectorielle aux autres : leur interprétation de la situation pourrait être totalement différente.
  c. Chaque vectorisant certifié est conscient que s’il veut continuer à vectoriser, il est important de continuer à développer ses compétences vectorielles :
  – Bienveillance
  – Ethique et déontologie
  – Intérêt envers les autres
  – Ecoute et capacité d’observation
  – Capacité d’analyse vectorielle
  – Conscientisation
  – Savoir développer et nourrir ses Vecteurs
  – Loyauté envers les Vecteurs
• 4. Règle de copyright
  a. Tatiana Lécuret est favorable à la diffusion de la Communication Vectorielle dans le respect du code d’éthique des vectorisants.
  b. Chacun s’engage à respecter la propriété intellectuelle et à rejeter toute forme de plagiat, s’engage en particulier à nommer Tatiana Lécuret comme source d’information et d’apprentissage en ce qui concerne l’outil Communication Vectorielle®.
  c. Chaque vectorisant certifié est informé qu’après avoir suivi la formation vectorielle « Se réaliser dans la vie grâce à nos envies » – niveau 1 ou 2, il peut proposer une initiation aux Vecteurs dans son environnement personnel ou professionnel, à condition de nommer le fondateur de la Psychologie Systémique Vectorielle® Youri Bourlane et la créatrice de la méthode Communication Vectorielle® Tatiana Lécuret. D’autre part, il existe une possibilité pour un vectorisant certifié d’animer des rencontres vectorielles (sous différentes formes) au sein de l’association des vectorisants, sous réserve de validation par le bureau de l’association.
  d. La marque Communication Vectorielle® est déposée à l’INPI, sous n°4443893, et à ce titre protégée. Utilisation de la marque de manière responsable.
• 5. Utilisation professionnelle de la Communication Vectorielle
  a. La Communication Vectorielle permet d’enrichir sa pratique en tant qu’accompagnant : coach, thérapeute, psychologue etc. Néanmoins, il est important que chaque vectorisant se réfère au code de déontologie de sa profession pour faire respecter l’alliance avec les Vecteurs.
  b. Toutes les règles décrites ci-dessus sur l’utilisation personnelle des Vecteurs sont également valables pour leur utilisation professionnelle.
  c. Chaque vectorisant certifié travaillant avec les Vecteurs auprès d’autres personnes, s’engage à les inviter à respecter le présent code d’éthique. Il devient ainsi le garant de la transmission des valeurs vectorielles.
  d. Chaque vectorisant certifié veille à être vigilant pour ne pas outrepasser ses compétences, c’est-à-dire qu’il ne s’engage jamais dans des interventions de nature thérapeutique s’il n’a pas de formation en relation d’aide. Il doit savoir reconnaître ses limites et renvoyer les personnes accompagnées vers des spécialistes correspondants.
  e. Il est important de demander une supervision vectorielle si besoin.

 

Champ d’application

• Le présent code s’applique à tous les vectorisants (les personnes qui se forment à la Communication Vectorielle) en cours de formation pour devenir certifiés, à toutes les personnes ayant terminé la formation et obtenu la certification vectorielle. Ce code s’applique autant aux personnes certifiées qui utilisent les Vecteurs dans un environnement personnel qu’à celles qui les utilisent dans un environnement professionnel (animation de groupe, accompagnement etc.). Le présent code reflète les valeurs vectorielles et les comportements attendus des vectorisants.
  Ce code est axé vers une promotion de l’éthique et de la déontologie et se veut d’avantage un guide pour s’orienter dans la pratique qu’un mécanisme de contrôle. Toutefois, toute personne dont le comportement est trouvé non conforme à ces normes, recevra un avertissement et une demande de rectification des actions non conformes. En cas de manquements éthiques répétés ou graves, Tatiana Lécuret a la possibilité de retirer la certification vectorielle à la personne certifiée qui est en tort.
  Ce code ne se substitue pas aux législations en place ni aux autres codes normatifs et règlements qui régissent le comportement des membres des différentes professions.