Bilan de Compétences

Qu'est ce qu'un bilan de compétences et pourquoi en réaliser un?

Nous avons tous besoin, à un moment donné de notre vie professionnelle, de faire le point sur notre parcours professionnel et déterminer nos souhaits pour l’avenir. Le bilan de compétences est une démarche complète qui va vous permettre de mieux vous comprendre et de définir un projet professionnel ou de formation.

  •  « Je m’ennuie à mon travail, j’y ai fait le tour et j’ai envie de faire autre chose »
  • « Je veux évoluer dans ma carrière, mon entreprise »
  • « J’ai été licencié ou j’ai signé un contrat de rupture conventionnelle et je me questionne sur mon avenir professionnel »
  • « J’ai fait un burnout, je veux comprendre pourquoi »
  • « Je veux changer de métier et trouver ma place dans la vie »
  • « Je veux trouver le métier qui me correspond pour m’épanouir pleinement dans ma vie professionnelle »

Comment se déroule le bilan de compétences?

Dans le cadre du bilan de compétences, je vous propose des entretiens individuels de 2 h, répartis sur plusieurs semaines en fonction de votre disponibilité. La durée du bilan peut varier entre 14 et 24 h. Le bilan de compétences est une démarche introspective et elle doit être volontaire et avec de la motivation de la part du bénéficiaire. Elle ne vise pas à changer l’individu mais plutôt à lui permettre de mieux se connaitre, d’identifier ses potentiels et ses limites.

A la suite de chaque entretien, j’invite la personne à faire un travail individuel qui consiste soit à réfléchir sur des points abordés en séance, soit à mener des recherches pour recueillir des informations spécifiques, par exemple, sur un métier ou une formation en particulier.

Le travail individuel est fondamental, c’est pourquoi quand une personne décide de faire un bilan de compétences, elle s’engage à une démarche de co-responsabiité avec le coach ou le consultant. Moi, je m’engage à mettre en place un climat propice à la découverte de soi et au changement, le bénéficiaire s’engage à suivre activement ce processus d’introspection.

Contenu:

  • • Etude de la personnalité avec la Communication Vectorielle: tendances comportementales préférentielles, qualités et points de vigilance, valeurs et        perceptions.
  • • Etude du parcours professionnel avec la Communication Vectorielle.
  • • Repérage des activités qui correspondent au profil de personnalité.
  • • Identification des sources de motivations profondes avec SISEM – un outil d’orientation centré sur le plaisir et le sens et recherche de sa propre stratégie de motivation – fil conducteur de son activité professionnelle.
  • • Arbre de métiers SISEM. Exploration des possibilités de métiers, fonctions, postes en lien avec sa personnalité et ses motivations profondes. Etude des fiches métiers, de postes, enquête de terrain.
  • • Vérification des prérequis pour les métiers choisis.
  • • Etude des fiches formation, si nécessaire, et diagnostic Mobilité Professionnelle.
  • • Définition du projet professionnel cohérent, réaliste et réalisable.

Informations complémentaires

  • • Pour vous accompagner en bilan de compétences, je suis en partenariat avec Didaxis Formation. N’hésitez pas à me contacter pour plus de renseignements.
  • • Votre bilan peut être pris en charge financièrement jusqu’à 100%. Voir avec votre employeur et les sites moncompteformation et fifpl
  • • Vous pouvez faire un bilan de compétences sans que votre employeur le sache.
  • • Vous pouvez réaliser le bilan de compétences pour faire le point sur votre parcours professionnel même si vous n’avez pas envie de changer de métier.

« Tatiana, à chaque fois après nos séances de bilan de compétences, je me sens comme une tasse remplie jusqu’aux bords par un thé cher, de bonne qualité (les connaissances, ça vaut de l’or). Et j’ai envie de déguster cette boisson précieuse, la laisser s’infuser à travers moi en savourant doucement chaque goutte… Qu’est-ce que je me sens bien! Merci, Tatiana! »
« Est-ce que tu te rends compte, Tatiana, que grâce à toi, les gens trouvent leur place dans la vie, que tu les rends heureux et le monde devient un peu meilleur!!! J’écris ces mots et je pleure – mais ce sont des larmes de joie, de libération et des larmes d’empathie pour tous ceux qui sont déjà venus te rencontrer ou qui viendront à l’avenir… »

Diana